在激烈的就業(yè)競爭中，那些處于待業(yè)、失業(yè)狀態(tài)的大學(xué)畢業(yè)生主要面臨哪些困難？近日在京發(fā)布的“全國六類重點(diǎn)青少年群體研究報(bào)告”指出，未就業(yè)大學(xué)畢業(yè)生面臨社會資源不足、個人能力較弱、交往能力較差等求職“短板”。

　　中國青少年研究中心副主任孫云曉在近日舉行的第十屆中國青少年發(fā)展論壇上介紹了研究報(bào)告的相關(guān)情況。他指出，從調(diào)查結(jié)果看，未就業(yè)大學(xué)畢業(yè)生的社會資源不足主要存在于家庭經(jīng)濟(jì)條件、父母所從事職業(yè)、職務(wù)級別等方面。數(shù)據(jù)顯示，家庭經(jīng)濟(jì)條件越差的越難就業(yè)，受訪的未就業(yè)大學(xué)畢業(yè)生中，來自低收入家庭的比例達(dá)到26.5%；父親為農(nóng)民、進(jìn)城務(wù)工人員、產(chǎn)業(yè)工人的未就業(yè)大學(xué)畢業(yè)生的比例較高。未就業(yè)大學(xué)畢業(yè)生的實(shí)習(xí)經(jīng)歷也比較缺乏，在求職被拒絕的原因中，缺乏工作經(jīng)驗(yàn)是首要問題，“專業(yè)不對口”排在其次，缺少面試經(jīng)驗(yàn)排在第三。

　　根據(jù)調(diào)查結(jié)果，未就業(yè)大學(xué)畢業(yè)生求職過程中存在認(rèn)知與行為、現(xiàn)實(shí)的偏差。例如，73.7%的人認(rèn)同“大學(xué)生到基層就業(yè)，有利于了解社會和增長本領(lǐng)”，但只有9.2%的人表示特別愿意去基層工作；47.1%的人認(rèn)為“現(xiàn)在找工作主要就是‘拼爹’”，但實(shí)際上他們的社會資源相對較少，家庭難以提供有效的就業(yè)支持。

　　據(jù)悉，全國六類重點(diǎn)青少年群體研究以問卷調(diào)查為主要方法，輔以座談、訪談、田野調(diào)查等，共涵蓋3萬余名青少年。未就業(yè)大學(xué)畢業(yè)生群體調(diào)查在北京、上海、江蘇等10個省市進(jìn)行，課題組在2008年至2014年大學(xué)畢業(yè)生（不含博士生）中發(fā)放調(diào)查問卷9200份，回收且有效的問卷為4363份。 

　　孫云曉表示，針對未就業(yè)大學(xué)畢業(yè)生的主要困難和問題，課題組建議在大學(xué)期間進(jìn)行有針對性的提前干預(yù)，要特別關(guān)注那些在地域、社會資源、個人能力和社交能力等方面處于弱勢的大學(xué)生。

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