本報(bào)訊   日前，原告慈利縣巖泊渡鎮(zhèn)農(nóng)民朱某與被告岳陽(yáng)市某公司建設(shè)工程施工合同糾紛一案成功調(diào)解，化干戈為玉帛，贏得了雙方當(dāng)事人和社會(huì)公眾的一致好評(píng)。這是慈利縣人民法院江埡法庭落實(shí)《關(guān)于青年干部導(dǎo)師制度》后新進(jìn)法官辦案成功的實(shí)例之一。

　　近年來(lái)，江埡人民法庭以打造“學(xué)習(xí)型”法庭為契機(jī)，認(rèn)真落實(shí)《慈利縣人民法院關(guān)于青年干部導(dǎo)師制試行辦法》，建立了新進(jìn)干警培養(yǎng)制度，為新進(jìn)干警選定了培養(yǎng)人，明確了培養(yǎng)目標(biāo)與任務(wù)，細(xì)化了培養(yǎng)措施，確立了培養(yǎng)方法與途徑，著力提高新進(jìn)干警的業(yè)務(wù)素質(zhì)和審判能力。

　?。_元滿 吳若輝）

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