一項(xiàng)關(guān)于 “是否愿意延遲退休”的街頭調(diào)查顯示，年輕人大多數(shù)不愿延遲退休，理由多是，當(dāng)下工作生活壓力大，不愿意一輩子被工作綁架，他們還認(rèn)為，包括干部在內(nèi)的公務(wù)員延遲退休會(huì)造成新的不公平，“成了他們繼續(xù)保有權(quán)力的借口”。

　　針對(duì)國(guó)際上不少發(fā)達(dá)國(guó)家延遲退休的做法，一些受訪者表示，“國(guó)情不同，人家的工作環(huán)境比我們強(qiáng)，像平時(shí)的工作時(shí)間、休假待遇、工資都比我們好，壽命也比我們長(zhǎng)，沒法比較?！薄皣?guó)家在做這個(gè)決定之前，應(yīng)該解決養(yǎng)老雙軌制的問題，不然難以服眾?！?P>　　不過也有少部分受訪者同意延遲退休。在網(wǎng)上，不贊成延遲退休的占多數(shù)，在某些大型調(diào)查中，甚至高達(dá)90％的人反對(duì)。

　　各國(guó)狀況

　　在美國(guó)，職工延遲到70歲退休，可以比65歲退休多拿40%的退休金。發(fā)達(dá)國(guó)家男性退休年齡多為65歲左右，女性60歲—65歲；發(fā)展中國(guó)家男性多為60歲左右，女性55歲—60歲；50歲退休為全世界最早。

　　多數(shù)國(guó)家普遍提高了法定退休年齡，或者計(jì)劃提高退休年齡。例如美國(guó)將領(lǐng)取全額養(yǎng)老金的退休年齡從65歲提高到67歲。韓國(guó)領(lǐng)取養(yǎng)老金的年齡2013年由 60歲調(diào)整為61歲，2033年將提高至65歲。加拿大政府于數(shù)月前將領(lǐng)取養(yǎng)老金年齡從65歲提高到67歲。

　　發(fā)展中國(guó)家女性退休年齡一般在55-60歲。發(fā)達(dá)國(guó)家，特別是歐洲福利國(guó)家女性退休年齡基本在60-65歲，部分推遲到67歲，但對(duì)體力勞動(dòng)者有特殊安排。例如，瑞典規(guī)定法定退休年齡為65歲，體力勞動(dòng)者可申請(qǐng)61歲退休。

　　根據(jù)國(guó)際勞工組織對(duì)160多個(gè)國(guó)家的統(tǒng)計(jì)，我國(guó)女職工50歲退休，是全世界最早的國(guó)家之一。

　　本報(bào)記者王芳整理

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