9月11日記者從市人社局了解到，市委六屆五次全會提出.1656行動計(jì)劃.后，我市人社系統(tǒng)緊緊圍繞“提質(zhì)張家界、打造升級版”的戰(zhàn)略要求，以切實(shí)保障和改善民生，堅(jiān)持人才優(yōu)先為工作重點(diǎn)，謀民生之利，思民生之憂，全力破解民生難題。

　　市人社局緊扣市委、市政府的戰(zhàn)略部署，突出服務(wù)大局、服務(wù)群眾的工作方針，堅(jiān)決守住基金安全底線、考錄招聘安全底線和數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)安全底線，切實(shí)抓好就業(yè)、社保、人才、人事制度改革、收入分配、勞動關(guān)系和績效評估七大板塊，力爭達(dá)到擴(kuò)大城鄉(xiāng)就業(yè)，完善城鄉(xiāng)社會保障體系的既定目標(biāo)。結(jié)合“雙聯(lián)雙解六攻堅(jiān)”主題活動，市人社系統(tǒng)將全力為全市企業(yè)發(fā)展做好就業(yè)服務(wù)，著力搞好企業(yè)勞動用工矛盾協(xié)調(diào)服務(wù)，加大支持高校畢業(yè)生、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、失地農(nóng)民和城鎮(zhèn)失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)，統(tǒng)籌推進(jìn)重點(diǎn)群體就業(yè)。同時將繼續(xù)著力完善社會保障體系，抓好擴(kuò)面征繳工作，構(gòu)建和諧的勞動關(guān)系，充分發(fā)揮人才作用，創(chuàng)新人事人才機(jī)制，為我市人才保障打好基礎(chǔ)。

　　下一步，市人社局將把改善民生作為.十二五.社保工作的頭等大事，力爭實(shí)現(xiàn)全市平均城鎮(zhèn)新增就業(yè)7000人，失業(yè)人員再就業(yè)3000人，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)10000人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi)；確保全市穩(wěn)定農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)35萬人，城鄉(xiāng)居民、職工養(yǎng)老保險參保達(dá)到65萬人，城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險達(dá)15萬人，城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險達(dá)到20萬人，失業(yè)保險達(dá)到10萬人，工傷保險達(dá)到15萬人，生育保險達(dá)到15萬人，基本實(shí)現(xiàn)就業(yè)、社會保險、勞動者權(quán)益保護(hù)城鄉(xiāng)一體化目標(biāo)；確保培養(yǎng)和造就規(guī)模較大、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、布局合理、素質(zhì)優(yōu)良的人才隊(duì)伍，確立我市在湘西地區(qū)的人才競爭優(yōu)勢，到2015年全市人才總量力爭達(dá)到10萬人左右。