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      張家界:規(guī)范干部選拔任用工作
      2013年07月17日 來源:www.seteriecordani.com 編輯:mengpakezhan.com 已被瀏覽:

          7月15日下午,我市召開進(jìn)一步嚴(yán)肅干部人事工作紀(jì)律專題會(huì)議,貫徹落實(shí)中央組織部有關(guān)通報(bào)精神,省委書記、省人大常委會(huì)主任徐守盛的重要批示精神,全省進(jìn)一步嚴(yán)肅干部人事工作紀(jì)律專題會(huì)議精神和市委常委會(huì)議精神,部署開展干部選拔任用工作專項(xiàng)督查,規(guī)范干部選拔任用工作。市委常委、市委組織部部長羅智斌出席,市人大常委會(huì)副主任趙群杰主持會(huì)議。

          最近,網(wǎng)絡(luò)反映全國和我省部分地方違規(guī)用人問題,使得組織部門選人用人的公信力受到質(zhì)疑,黨群干群關(guān)系受到損害。會(huì)議要求,各級(jí)組織部門及單位要全面客觀地看待涉組涉干的網(wǎng)絡(luò)負(fù)面輿情,先從自查自糾做起,進(jìn)行深刻反思,找出出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)負(fù)面輿情的原因,變被動(dòng)為主動(dòng),提高輿情應(yīng)對(duì)能力,做好輿情管理、輿情評(píng)估和輿情應(yīng)對(duì)。

          羅智斌說,即將展開的專項(xiàng)督查是積極作為、主動(dòng)排“雷”、消除隱患、規(guī)范工作的一次行動(dòng)。他要求,各部門在清查過程中要避免出現(xiàn)心有顧慮、心存僥幸、應(yīng)付交差、回避隱瞞的現(xiàn)象;做到舉一反三,堅(jiān)決防止違規(guī)選人用人的情況發(fā)生,完善好檔案管理、公務(wù)員管理信息系統(tǒng)建設(shè)、干部任免紀(jì)實(shí)等基礎(chǔ)性工作;嚴(yán)明紀(jì)律要求,始終堅(jiān)持原則不動(dòng)搖、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣、履行程序不變通、嚴(yán)守紀(jì)律不放松;加強(qiáng)制度創(chuàng)新,認(rèn)真梳理現(xiàn)有規(guī)章制度,健全各項(xiàng)制度規(guī)范,切實(shí)加強(qiáng)組織部門的自身建設(shè)。



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